本指导方针为，当本校学生或教职人员（以下简称为"学生等人员"）感染新型冠状病毒或有感染风险时，大学为了最大限度地防止校园内感染，并适当进行课堂教学为目的所制定的。

 为了达到目的，本校将设立新型冠状病毒对策总部（以下简称为"对策总部"）。

(1)业务
・掌握学生等人员的感染情况等相关事项
・根据保健所等的建议，实施预防感染的措施。
・实施适当的课堂教学
・处理国家、县政府、保健所、新闻机关的相关业务
・其他必要相关措施

 (2)组织
・总部长：理事长
・总部人员：校长，副校长，学部长，附属图书馆馆长，研究科长，专攻长，学科长，大学事务局长，西博尔德校舍事务局长，学生支援部长，其他理事长所认可人员
・观察员：总务课长，企划广报课长，总务企划课长，学生支援课长
・事务局：总务（企划）课

① 将召开对策总部会议，共享必要的信息，并决定大学采取的措施。
〔最初报告的受理人→教职人员的情况：总务（企划）课长→对策总部人员〕
 学生的情况：学生支援课长

② 该当学生等人员将被停课（若是教职人员则停工），直至传染病痊愈。

③ 如果该当学生等人员在发病前或发病后进入大学校内，大学（仅限相关校舍）将临时封校1至2天。
之后对于大学的封校等对策将向保健所咨询后妥善处理。
此外，关于大学封校期间的课程，学校将实施不受大学封校影响的远程教学（包括已当面教学切换为远程教学的课程）。
※如果该当学生等人员发病前后没有进入大学校内，将不采取特殊措施。

④ 如果该当学生等人员发病前后进入大学校内，对于行政检测不符合PCR检测条件的学生（未达到密切接触等一定接触程度的人员），学校经向保健中心咨询后，确定是否需要进行PCR检测。

(2)当学生等人员为密切接触者时
① 将召开对策总部会议，共享必要的信息，并决定大学采取的措施。
〔最初报告的受理人→教职人员的情况：总务（企划）课长→对策总部人员〕
学生的情况：学生支援课长

② 该当学生等人员自最后与感染者密切接触之日起，停学（若是教职人员则停工）2周，待医疗卫生人员确认无感染风险后，取消停学（停工）。

③ 如果该当学生等人员与感染者密切接触后进入大学校内，学校将向保健中心咨询，必要时，学校（仅限相关校舍）将实施一定期间封校或取消部分课程的措施。
此外，关于大学封校期间的课程，学校将实施不受大学封校影响的远程教学（包括已当面教学切换为远程教学的课程）。
※如果密切接触者没有进入大学内，将不采取特殊措施。

(3)如果学生等人员（本人）有发烧等症状，或与感染者（密切接触者）接触过时，在医疗卫生人员的指导下，需接受PCR检测时（第（2）项中的密切接触者除外）。
① 包括PCR检测结果在内的信息将在对策总部人员间共享。
※信息将通过电子邮件共享，无需召开对策总部会议。
〔最初报告的受理人→教职人员的情况：总务（企划）课长→对策总部人员〕
 学生的情况：学生支援课长

② 对于该当学生等人员，检测结果确认为阴性为止将被停课（若是教职人员则停工）。

 (1) 学生感染时是学生支援课，教职人员感染时是总务（企划）课，与本人进行必要的联系并与保健所协商后，将其内容上报给对策总部。

此外，关于发现感染者的报告等，同样由学生支援课或总务（企划）课负责。

・根据学校保健安全法第18条的规定，停课或休学需联系保健所
・向文部科学省报告感染者的发生情况
・向县所管课（学事振兴课）报告
・告知教职人员（对策总部部员以外）
・告知学生

(2)公开
学生等人员出现感染者时，大学将与县所管课，校舍所在市（町），保健所等协商后，尽快在学校网站上公布。
此外，必要时大学采取召开新闻发布会等的措施。
从尊重感染者及其家属的人权和保护其个人信息的角度出发，对个人信息的处理应谨慎，以不至于导致感染学生等人员的身份被识别。

 《公开事项》
1.感染者的情况
①年龄（例；20多岁） ②性别 ③居住地 ④职业 ⑤国籍
⑤ 行为记录⑦现在的症状
2.发现感染的情况
3.密切接触者的（发生）情况
4.防止感染蔓延的措施
5.为了尊重人权和保护个人信息，我们将不公开个人信息。
请谅解。
 ※必要时将持续公开。

 ・大学封校时，封校期间的上班者为最低需要人数的事务局职员等。
因此，封校期间举行的对策总部会议将以远程方式进行。