研究テーマは大きく分けて2つあります。1つは「内部統制の本源的機能についての研究」です。内部統制は会計の中でも「監査論」の領域で研究されるケースが多いですが、私はマネジメント・コントロールの視点から研究をおこなっています。企業を統制する役割にフォーカスされがちな内部統制ですが、組織をプラスにコントロールする役割を担える可能性があるとの観点から研究をおこなっています。
もう1つは「CSR活動を促すコントロールについての研究」です。CSR活動を社会的にのみならず、企業の利益に結びつけてコントロールを行っている事例などの研究を実施しています。

近年、様々な利害関係者が企業のCSR活動に対して注目しています。こういった状況下で、積極的に組織の中でCSR活動を促進するだけでなく、経済的な利益も生み出している企業のコントロールの事例を研究することで、他の企業にも適用できるようなフレームワークを検討しています。これにより、多くの企業が社会問題の解決に取り組む一方で、事業としても利益を生み出せることが可能になると考えています。

大学に入って初めて会計について学ぶ学生の中には、会計を「難しい」と感じる人も多くいます。そのため、まずは事例を出しながら、身近な学問であることを理解してもらうよう努力しています。また、専門を学ぶゼミにおいては、楽しみながら学んでもらいたいと考えているので、学びの取り掛かりとしてボードゲームを用いたりしています。
加えて、分からないことをそのままにしておくと後の学修へ影響が出ますので、質問しやすい雰囲気作りを常に心がけています。